DERECHO LABORAL

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conozca más

COMO FUNCIONA

  1. Reglamentos y políticas en materia laboral

  2. Contratación de personal

  3. Finalización de contratos con o sin justa causa

  4. Esquemas de contratación de trabajadores independientes

  5. Revisión y elaboración de liquidaciones

  6. Asesoría en el manejo de relaciones laborales

  7. Manejo de procesos disciplinarios.

  8. Negociación de pactos y convenciones colectivas

  9. Seguridad Social: Planeación, Estructuración y absolución de consultas

  10. Representación judicial ante la Jurisdicción Ordinaria Laboral

  11. Representación y asesoramiento ante el Ministerio

  12. Revisión y estructuración de estrategias para el cumplimiento de normas y obligaciones laborales

  13. Controversias en la terminación de contratos con o sin justa causa

  14. Asesoría y representación en procesos laborales sea ante la Jurisdicción Ordinaria Laboral o en celebración de audiencias de conciliación ante el Ministerio

  15. Representación en reclamación de derechos laborales ante empleadores, negociación y acuerdos

  16. Asesoría y consultoría en derecho laboral, administrativo, constitucional y seguridad social

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